| Samenwerking leidt tot succes |
In 2015 hebben Wendy van Middelkoop van de Brandweeracademie en Renée Oprel van de Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio’s de handen ineengeslagen. Zij hebben de leergang Operationeel manager van de Brandweeracademie verrijkt met een blok persoonlijk leiderschap. In dit blok is acht dagen stilgestaan bij het persoonlijk leiderschap van de deelnemers en hun (toekomstige) rol als brandweervakmens, manager, coach, veranderaar, netwerker en teamcoach. Hierbij is gewerkt met trainers uit het netwerk van de Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio's. Dit leidde tot inspirerende en bijzondere dagen, met onderwerpen als: appreciative inquiry, fases van teamvorming, denk- en communicatievoorkeuren, mentale veerkracht, netwerken en trendwatching.
Ook Brandweer Nederland leverde een bijdrage door stil te staan bij wat je als leidinggevende kunt betekenen om goede en innovatieve ideeën van je medewerkers een kans te geven in de organisatie.
Uit de eindevaluatie van de leergang (die zich momenteel in de eindfase bevindt), blijkt dat de deelnemers het blok persoonlijk leiderschap een mooi contrast vinden met en een goede aanvulling op andere, wat meer zakelijk ingestoken onderdelen van de leergang, ingevuld door Saxion Hogeschool. Door dit succes zal het blok persoonlijk leiderschap onderdeel uit blijven maken van de leergang, aangepast aan de waardevolle opmerkingen en aanvullingen van de deelnemers. |
|
|
|
| |
|
